今年上岸了以后，就已经很久没有去面对职场了，说实话对于现在的工作面试稍微有点胆怯，担心的点是很多公司对于曾经式创业者不是很友好，创业者眼里是闷声发财的习惯思维，一个公司里什么项目、产品，需要多少资金，需要什么样的资源可不可复制，运营成本和人员薪资，剩下的就是是否能出去干这个事。可能是因为自己创业太久了，在去外界面对一份固定薪资加上微薄的绩效薪水，也没有什么诱惑力，我是个比较爱闯荡的人，无论互联网还是生活都有一份折腾的心，这份折腾和爱学习，不被社会所淘汰的心情也无关年龄，出去面试是想知道现如今，我面对社会给予我的工作价值，我还值多少钱。我前几天也是无聊，用Boos刷一些跨行业的的面试岗位，刷到了前置仓储店长，实习工资8K转正的话平均薪资10K，平均三套班次每个班12个小时点对点，能接受夜班但是不一定上，月休4天有五险没有公积金，也去面试了其它岗位的工作平均都在8K-15K之间，也都是没有公积金普遍上五险的，有公积金的工作大多都是技能+销售岗位的，要是想能摸鱼的岗位带公积金的，工资基本8K左右。

基于我在工作期间的简历还算漂亮，面试店长算绰绰有余，前置仓储的工作比较简单，就是实体+互联网+某些销售管理平台，买进、卖出货物和查看物品销售流量的权重，在权重的销量中做适当的调整，客户下单后打包分拣后给外卖员，核算库存和盘点现有货物，库房堆积和仓储架子整理竟然有序、消防合格，剩下的无非就是力气活。简历沟通后有两次面试，第一次面试是去某个超市跟店长做一次盘点，给你名单和扫二维码的库存机，盘点名单上的库存，扫二维码能查看库存，然后去说现有库存是否有差别（多了件数用“+”，少了件数用“—”），然后给了我三份A4纸的单子让我去盘点，因为我盘点细致，所以用了大概两个半小时，因为一我刚参加工作的时候，是真做过高端零售业，所以这个点工作对于我来说是基操，另外一个是知道面试的肯定给你挖坑，盘点完后我把所有的仓储架子上的盒子，又都军事化管理的码放整齐然后交卷，店长很满意的通过。

休息一天第二个面试在钉钉上，上午十点面试约用了小一个小时，从自我介绍到最后的两份工作，从性格到最后两份工作的工作内容，然后对于面试的企业的兴趣是什么，这里我还真有得说，因为别的工作都是我觉得没什么发展前景了，这个工作时我们本地首批种子店，就连岗位都是种子岗位，因为要在本地开荒所以有前景和岗位发展，这是我想沟通的点，也跟面试的项目负责人反复沟通的事情，如果能有标准的晋升路径，我就选择这个公司，如果没有能晋升了路径那咱就再见，毕竟出去当牛马的选择很多，不在乎贵公司少当牛马的机会（这是原话），面试聊了聊完全是依聊天的心态去沟通的，所以很痛快的给我发了offer。

最后人事找我要了前两份工作的背调联系人、学历证书、辞职后空档期的说明、个人征信报告、签约了背景调查授权书，最后问我最快到岗时间，其实我还想多去面试一些跨行业的公司，因为太久没有接触到社会给予我的反馈了，所以特别想多去面试几份工作，但是现有的手里offer也足够我去挑选，只不过想告诉自己不要挑花眼，因为这个世界谁也没有前后眼，你是金子但不一定就要去发光，务实才是最重要的。